Thượng tầng của Man Utd đã chứng kiến sự thay đổi lớn khi ba nhân sự cấp cao là giám đốc nhân sự Annie Hale, giám đốc thương mại Florence Lafaye và giám đốc phát triển thương mại James Holroyd đều rời khỏi CLB.
Kể từ khi tiếp quản Man Utd vào tháng 1/2024, Sir Jim Ratcliffe đã tiến hành cuộc cách mạng thay đổi hoàn toàn thượng tầng của CLB. Theo một vài nguồn tin từ Man Utd, các giám đốc của Man Utd đều rời khỏi CLB theo nguyện vọng cá nhân, chứ không phải bị ép buộc.
Nhiệm vụ ban đầu của Sir Jim Ratcliffe là kiểm soát các hoạt động thể thao của Man Utd, còn gia đình Glazer vẫn nắm giữ phần lớn cổ phần ở CLB. Tuy nhiên, Sir Jim Ratcliffe và nhóm cộng sự ở INEOS dần lấn sang điều hành các hoạt động kinh doanh và vận hành tại CLB.
Giám đốc nhân sự Annie Hale là người chịu trách nhiệm chính trong đợt cắt giảm quy mô lớn ở MU trong những tháng qua. Bà gia nhập Man Utd từ tháng 9/2019 và đã làm việc với 4 giám đốc điều hành ở CLB.
Trong khi đó, hai giám đốc Florence Lafaye và James Holroyd đã gắn bó với Man Utd trong vòng 13-14 năm qua. Giám đốc thương mại Florence Lafaye đã góp công lớn giúp CLB đạt thỏa thuận với Adidas và Snapdragon. Trong khi đó, giám đốc phát triển thương mại James Holroyd thành công khi thuyết phục Adidas ký hợp đồng 10 năm trị giá 900 triệu bảng với Quỷ đỏ.
INEOS đang bắt tay vào xây dựng đội ngũ điều hành mới ở Man Utd. Trong đó, Omar Berrada, người được mời gọi từ Man City, đã được bổ nhiệm làm giám đốc điều hành của Quỷ đỏ từ tháng 1/2024. Marc Armstrong, cựu giám đốc điều hành của PSG, đã được mời về đảm nhiệm vai trò giám đốc kinh doanh ở Old Trafford.
Giám đốc điều hành của INEOS là Roger Bell hiện là giám đốc tài chính tại Man Utd, còn chuyên gia dự án của INEOS, Gary Hemingway, đóng vai trò phân tích dữ liệu bóng đá và các dự án cơ sở hạ tầng. Jason Wilcox đảm nhận vai trò giám đốc kỹ thuật. Christopher Vivell, người trước đây phụ trách tuyển trạch ở Chelsea và tập đoàn Red Bull, phụ trách vấn đề chuyển nhượng ở CLB.